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(Senior) IT-Infrastrukturmanager / Schwerpunkt IT-Security (m/w/d)

  • Hamburg, Deutschland
  • Vollzeit
  • Feste Anstellung
  • Mit Berufserfahrung
  • ab sofort

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Willkommen an Bord

pilot ist als inhabergeführte und unabhängige Agenturgruppe für moderne Markenkommunikation in allen Gewässern der klassischen und digitalen Medien zu Hause.
Wir bieten Media, Forschung, Kreation und Technologie aus einer Hand und nutzen gekonnt die ganze Medienvielfalt. Dabei finden wir für unsere Kunden innovative Wege, um sie erfolgreich in die Zukunft zu lotsen.

Unsere gesamte Crew macht ihre Sache ausgezeichnet. Mit viel Kompetenz, großer Leidenschaft und mit ganz besonderem Spirit. Bei uns an Bord geht es durch und durch familiär zu - und immer fair. Jeder von uns kann sich frei entfalten und wird zudem gezielt gefördert.

Das gibt jedem von uns und allen zusammen Fahrtwind - mit wachsendem Erfolg. pilot ist klar auf Expansionskurs.
Deshalb brauchen wir Verstärkung und deshalb suchen wir DICH!

Das erwartet dich bei uns:

  • Du unterstützt uns bei der Betreuung unserer Windows-Domäne.
  • Du bist dabei schwerpunktmäßig für den Bereich IT-Security mit den Themen Firewall und Backup zuständig.
  • Du setzt ergänzend zum Tagesgeschäft eigenständig oder im Team Projekte in deinem Tätigkeits-/Verantwortungsbereich um.
  • Du dokumentierst die relevanten Erkenntnisse und Maßnahmen sorgfältig.
  • Du trägst zur Entwicklung von IT-Konzepten, -Designs und -Strategien bei und arbeitest dabei eng mit deinen Teamkollegen zusammen.

Das solltest du mitbringen:

  • Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der IT-Security gesammelt.
  • Du bist stark im analytischen Denken und erkennst komplexe Zusammenhänge sehr schnell.
  • Du bringst optimalerweise Kenntnisse im Bereich Storagesysteme und Virtualisierung mit.
  • Du bist gewissenhaft, strukturiert und hast immer Lust, Neues zu lernen.
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und arbeitest gern eigenverantwortlich innerhalb deines Teams.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Und das gibt's obendrauf:

Zentrales & modernes Büro
Regelmäßige Mitarbeiter­updates
Gestaltungs­spielraum
Teamspirit & familiäre Atmosphäre
Flache Hierarchien
Coachings & Schulungen
pilot Talent­schmiede & Onboarding
Transparente Feedback­kultur
HVV-Zuschuss
Massagen im Büro
Zuschuss zur Fitnessclub-​Mitglied­schaft
Sport­angebote
International Exchange (LocalPlanet)
Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit
Partys & Teamevents
Soziales Engagement

Kontakt

Carlotta
Senior HR Manager / Recruiting


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