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(Junior) Media Consultant (m/w/d)

  • Hamburg, Deutschland
  • Vollzeit
  • Feste Anstellung
  • Ohne Berufserfahrung
  • ab sofort

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Willkommen an Bord

TwentyFive ist eine exklusive Agentur, die Medienlösungen, Strategien und Werbung für Procter & Gamble erstellt. Als Joint Venture vereinbaren wir das Wissen und die Prinzipien der beiden Gründungsunternehmen: pilot und Mediacom. pilot ist als inhabergeführte und unabhängige Agenturgruppe für moderne Markenkommunikation in allen Gewässern der klassischen und digitalen Medien zu Hause.

Das oberstes Ziel von TwentyFive besteht darin, den Verbraucher zu verstehen und darauf basierend Medienlösungen für unseren Kunden zu schaffen. Wir glauben, dass es an der Zeit ist, den Markt zu transformieren und sich auf den Verbraucher zu konzentrieren, und wir beteiligen uns aktiv an diesem Wandel.

Offen zu sein und ständig den Status Quo herauszufordern, um noch mehr zu lernen, ist das, woran wir glauben - und was wir jeden Tag leben und arbeiten. Wir sind offen für Menschen und ihre Ideen, weil unterschiedliche Kulturen und Perspektiven unsere Leistung verbessern. Wir glauben nicht an strikte Hierarchien, sondern an Agilität.

Unser Team verbessert kontinuierlich seine Arbeitsabläufe und sogar die Arbeitsumgebungen.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Du bist verantwortlich für die cross-mediale Beratung für eine oder mehrere P&G Brands, mit ausgeprägtem Fokus auf digitale Medialösungen.
  • Dein Aufgabenspektrum erstreckt sich von der Mediaplanung und Entwicklung kanalübergreifenden Kommunikationsideen bis hin zur Koordination und Umsetzung digitaler Media-Lösungen.
  • Du bildest die Schnittstelle zu diversen internen und externen Stakeholdern, Dienstleistern und Marktteilnehmern.
  • Du wirst unterstützt von einer umfangreichen Inhouse Expertise, um deine Kunden bestmöglich beraten zu können.

Das solltest Du mitbringen:

  • Du hast erste Berufserfahrung als Mediaplaner oder -Berater in einer Mediaagentur gesammelt.
  • Deine Berufserfahrungen bauen auf einer branchenspezifischen Ausbildung oder einem fachbezogenen Studium auf.
  • Du bist aufgeschlossen gegenüber neuen Kommunikationsmöglichkeiten – vorallem im digitalen Kontext – und hast Lust, dein Wissen auf diesem Gebiet ständig weiterzuentwickeln.
  • Du verfügst über ein sehr gutes Zahlenverständnis, hohe Eigenmotivation und besitzt einen ausgeprägten Innovationsanspruch, um auch neue Wege mitzugestalten.
  • Du kannst komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht darstellen und überzeugend präsentieren.
  • Du schätzt teamorientiertes Arbeiten, besitzet eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Kontaktstärke, Organisationstalent, Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität.
  • Deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher und mit MS-Office bist du bestens vertraut.

Und das gibt's obendrauf:

Zentrales & modernes Büro
Regelmäßige Mitarbeiter­updates
Gestaltungs­spielraum
Teamspirit & familiäre Atmosphäre
Flache Hierarchien
Transparente Feedback­kultur
HVV-Zuschuss
Massagen im Büro
Zuschuss zur Fitnessclub-Mitglied­schaft
Sport­angebote
Partys & Teamevents
Soziales Engagement

Kontakt

Theresa
Junior HR Manager


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