(Junior) HR Manager*in Recruiting (m/w/d/x)

  • Hamburg, Deutschland
  • Vollzeit
  • Feste Anstellung
  • Ohne Berufserfahrung
  • ab sofort

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Willkommen an Bord

pilot ist als inhabergeführte und unabhängige Agenturgruppe für moderne Markenkommunikation in allen Gewässern der klassischen und digitalen Medien zu Hause.
Wir bieten Media, Forschung, Kreation und Technologie aus einer Hand und nutzen gekonnt die ganze Medienvielfalt. Dabei finden wir für unsere Kunden innovative Wege, um sie erfolgreich in die Zukunft zu lotsen.

Unsere gesamte Crew macht ihre Sache ausgezeichnet. Mit viel Kompetenz, großer Leidenschaft und mit ganz besonderem Spirit. Bei uns an Bord geht es durch und durch familiär zu - und immer fair. Jeder von uns kann sich frei entfalten und wird zudem gezielt gefördert.

Das gibt jedem von uns und allen zusammen Fahrtwind - mit wachsendem Erfolg. pilot ist klar auf Expansionskurs.
Deshalb brauchen wir Verstärkung und deshalb suchen wir DICH!

Das erwartet Dich bei uns:

  • Du bist für Kandidat*innen die erste Anlaufstelle im Recruiting und gestaltest deren Candidate Journey aktiv mit, indem du den gesamten End-to-End Recruitingprozes übernimmst.
  • Du erstellst Anforderungsprofile mit den Fachbereichen, schreibst Stellenanzeigen aus und übernimmst das Bewerbermanagement inklusive der Terminkoordination.
  • Du führst Telefoninterviews sowie virtuelle und persönliche Vorstellungsgespräche gemeinsam mit unseren Fachbereichen durch. 
  • Du bist für die direkte Ansprache von qualifizierten Talenten via XING und LinkedIn zuständig. Dabei kontaktierst du selbstständig die Kandidat*innen und repräsentierst pilot als Arbeitgeber.
  • Du entwickelst unsere HR-Projekte im Recruiting und Employer Branding kontinuierlich mit.
  • Du baust das Hochschulmarketing-Konzept mit uns weiter aus und präsentierst pilot bei Events oder auch auf Social Media Plattformen.

Das solltest Du mitbringen: 

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in BWL oder Psychologie sowie idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalabteilung in Form von Praktika oder als Werkstudent*in sammeln können.
  • Du hattest erste Berührungspunkte im Recruiting und/oder Active Sourcing.
  • Es fällt dir leicht, Menschen für dich und dein Anliegen zu begeistern.
  • Du bist sehr sorgfältig und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.
  • Du verstehst schnell komplizierte Zusammenhänge wie verschiedenste Jobinhalte.
  • Du bist in deiner Arbeitsweise sehr selbstständig und arbeitest dabei aber auch gern im Team.

Und das gibt's obendrauf:

Zentrales & modernes Büro
Regelmäßige Mitarbeiter­updates
Gestaltungs­spielraum
Teamspirit & familiäre Atmosphäre
Flache Hierarchien
Coachings & Schulungen
pilot Talent­schmiede & Onboarding
Transparente Feedback­kultur
HVV-Zuschuss
Massagen im Büro
Zuschuss zur Fitnessclub-​Mitglied­schaft
Sport­angebote
International Exchange (LocalPlanet)
Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit
Partys & Teamevents
Soziales Engagement
kununu topcompany

Kontakt

Theresa
Senior HR Manager Recruiting


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