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DEINE AUFGABEN:

Du wirst Teil unseres Performance Teams, erlernst die Tätigkeiten direkt „on-the-job“ und unterstützt uns beim operativen Kampagnenmanagement im SEA Bereich:

  • Du erstellst Suchmaschinen Kampagnen, inklusive Keyword Recherche und Erstellung von Anzeigentexten.
  • Du hast den Überblick über die Entwicklung der Kampagnen und kontrollierst die Einhaltung der Kundenbudgets.
  • Die Optimierung der Suchmaschinenkampagnen, inklusive Gebotsmanagement, zählt zu Deinen täglichen Aufgaben.
  • Kampagnendokumente erstellst und pflegst du ganz selbstverständlich.
  • Du sorgst dafür, dass die Qualität unserer Kampagnen dauerhaft gesichert ist und überwachst gemeinsam mit den Media Beratern Kampagnenauslieferung und -status.
  • Du erstellst regelmäßig Kampagnenreportings für die Kunden.
  • Du übernimmst Verantwortung durch die selbständige Betreuung von Kunden im operativen Tagesgeschäft.
  • Du bist für das Setup des Kampagnen Trackings zuständig und führst regelmäßige Trackingtests durch.
  • Du bedienst die relevanten Tools wie z.B. Google AdWords, Bid-Management Systeme oder Adserver Tools.
  • Durch Analyse, Testing und Optimierung erreichst Du gemeinsam mit uns die Zielwerte unserer Kunden 

DU:

  • Du bist bereit, neue Aufgaben und Arbeitsabläufe zu lernen und eigenverantwortlich zu übernehmen
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder Vergleichbares.
  • Die Abläufe und Aufgaben im Online Marketing sind dir geläufig.
  • Du bist zahlenaffin und hast eine analytische Denkweise.
  • Idealerweise verfügst Du über ein technisches Grundverständnis.
  • Komplexe Zusammenhänge schrecken dich nicht ab – im Gegenteil! Du schaffst dir schnell und gern den Durchblick.
  • MS Office, vor allem Excel beherrscht du im Schlaf und dein Englisch ist gut.
  • Du brillierst durch eigenverantwortliches Arbeiten, Engagement und betrachtest Herausforderungen als Voraussetzung, um Spaß bei der Arbeit zu haben.
  • Du arbeitest lösungsorientiert und verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten.
  • Bonus: Idealerweise hast Du bereits erste berufliche Erfahrungen in einem der Bereiche SEA, SEO, Media-Planung, Media-Controlling oder Vergleichbares.

WIR:

  • pilot startete 1999 als unabhängige und inhabergeführte Mediaagentur für klassische und digitale Medien. Heute umfasst unser Angebot unserer Agenturgruppe Mediaberatung Offline/Online, Marktforschung, Kreation, Mobile und Social Media Marketing, Performance Marketing, Web-TV, Medien- und Industriekooperationen sowie Content und Technologien für digitale Screens.
  • Wir nutzen die Vielfalt und die Dynamik einer Medienlandschaft, die sich grundlegend verändert und entwickeln innovative Ideen, um unseren Kunden in einem sich stetig wandelnden Marktumfeld einen Vorteil zu verschaffen.
  • „Von hier aus in die Zukunft“! Heißt: Alles ist im Fluss, nichts bleibt, wie es ist – vor allem in der Medienlandschaft. Wir haben als unabhängige und inhabergeführete Agenturgruppe den Durchblick in einer sich ständig verändernden Medienwelt und schaffen optimale und innovative Kommunikationslösungen für attraktive Kunden und Menschen, deren Verhalten sich an die Medienlandschaft anpasst. 
  • Den Überblick behält nur, wer Experten zusammenbringt: Vom Mediaplaner bis zum Art Director. Vom Flash-Designer bis zum Datenbank-Programmierer. Vom Suchmaschinen-Profi bis zum Social-Media-Spezialisten: Alle gemeinsam für pilot und für unsere Kunden.
  • In der pilot PerfAction arbeitet ein Team von ca. 30 jungen und sympatischen Mitarbeitern im Bereich Suchmaschinen- und Performancemarketing. Hier realisieren wir für unsere Kunden sehr vertriebsorientierte Responsekampagnen über alle Performance-Kanäle.
  • Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: Zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Worauf wir stolz sind: unsere offene und familiäre Atmosphäre. Haifischbecken unerwünscht. Freundliche und begeisterungsfähige Teamplayer: Herzlich Willkommen!

DEINE ANSPRECHPARTNERIN:

Carlotta Herthel-Nissen (HR Manager)