Leiter Recruiting (m/w/d)

  • Hamburg, Deutschland
  • Vollzeit
  • Feste Anstellung
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Willkommen an Bord

pilot ist als inhabergeführte und unabhängige Agenturgruppe für moderne Markenkommunikation in allen Gewässern der klassischen und digitalen Medien zu Hause.
Wir bieten Media, Forschung, Kreation und Technologie aus einer Hand und nutzen gekonnt die ganze Medienvielfalt. Dabei finden wir für unsere Kunden innovative Wege, um sie erfolgreich in die Zukunft zu lotsen.

Unsere gesamte Crew macht ihre Sache ausgezeichnet. Mit viel Kompetenz, großer Leidenschaft und mit ganz besonderem Spirit. Bei uns an Bord geht es durch und durch familiär zu - und immer fair. Jeder von uns kann sich frei entfalten und wird zudem gezielt gefördert.

Das gibt jedem von uns und allen zusammen Fahrtwind - mit wachsendem Erfolg. pilot ist klar auf Expansionskurs.
Deshalb brauchen wir Verstärkung und deshalb suchen wir DICH!

Das erwartet dich bei uns:

  • Du bist für die disziplinarische und fachliche Führung des standortübergreifenden Recruitingteams verantwortlich.
  • Du entwickelst weitsichtig bestehende Strukturen und Prozesse weiter, um das stete Wachstum der gesamten Gruppe sicherzustellen.
  • Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit den Hiring Manager*innen und dem Management zusammen, dabei besetzt du vorrangig unsere Führungspositionen und begleitest die gesamte Candidate-Journey.
  • Du hast immer einen sehr guten Überblick über den Markt, verfolgst (Recruiting) – Trends und setzt diese – bei Bedarf - um.
  • Du identifizierst und verfolgst, gemeinsam mit deinem Team, besonders erfolgreiche Recruitingkanäle.
  • Du bist für die übergreifende Koordination und Ausbau des Active Sourcing Teams verantwortlich.
  • Du arbeitest eng mit unserem Employer Branding Team zusammen und treibst Themen selbstständig voran.
  • Du vertrittst pilot bei Veranstaltungen oder anderen Aktivitäten.
  • Dich erwartet ein 13-köpfiges HR Team mit geballtem Know-How in der Personal- & Organisationsentwicklung, Administration, Führungskräfteberatung und Recruiting.

Das solltest du mitbringen:

  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting und als Führungskraft im Marketing, Media oder / und Agentur- Umfeld mit.
  • Du sorgst mit deinem kooperativen Führungsstil und deiner Kommunikationsfreude für ein motivierendes Arbeitsklima und die Umsetzung der Zielerreichung.
  • Du bist neugierig, verfolgst Trends und gibst gerne neue Impulse ins Team.
  • Du begegnest Situationen und Menschen emphatisch und legst besonderen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Du hast Spaß daran, deine Teamkolleginnen und –kollegen ihren Stärken entsprechend weiterzuentwickeln.
  • Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von relevanten Recruiting KPIs und deren Interpretation.
  • Du hast eine schnelle Anpassungsfähigkeit hinsichtlich neuer Prozesse und sich wandelnden Unternehmensstrukturen.
  • Du bringst eine gesunde Portion Humor mit und hast große Lust auf ein vielfältiges HR Team.
  • Du zeichnest dich durch ein sicheres Auftreten nach innen und außen aus.
  • Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse mit

Und das gibt's obendrauf:

Zentrales & modernes Büro
Regelmäßige Mitarbeiter­updates
Gestaltungs­spielraum
Teamspirit & familiäre Atmosphäre
Flache Hierarchien
Coachings & Schulungen
pilot Talent­schmiede & Onboarding
Transparente Feedback­kultur
HVV-Zuschuss
Massagen im Büro
Zuschuss zur Fitnessclub-​Mitglied­schaft
Sport­angebote
International Exchange (LocalPlanet)
Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit
Partys & Teamevents
Soziales Engagement
kununu

Kontakt

Judith
Geschäftsführerin


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